住建部前段时间发了个文，名字叫《推动完善职业资格制度服务现代化人民城市建设》。文件不短，最让人留意的就四个字，实践导向，其实意思就是重点考专业能力加实践经验。

考过一建的人大概都有感觉，现在的实务不是没有案例题，但整体上还是偏理论的，教材厚，靠背的东西多。

你在现场待过没有，活干没干过，对考试的影响其实没那么大，行业里一直有个说法，考过的不会干，会干的考不过。这话讲了很多年了，不是什么新鲜事。

这次的文件大概算是把方向挑明了。不是说以后不考理论了，理论肯定还是要考，但实践这块的比重，大概率会往上调。

一直在工地上待着的那批人，经验攒了不少，考试不太行。以前翻来覆去背，背了忘忘了背，几年都拿不下来。

他们不是不懂，是考试那套东西跟平时干的活不是一回事。教材上的案例就那么些，在现场十几年，碰到过的实际问题要丰富得多。

以前这些经验在考场上用不太上，以后比重调了，可能就成了拿分的东西。

当然话说回来这个调整也不会立竿见影。怎么命题、怎么评分、怎么把实践经验量化成考题，这些都还在摸索。方向一旦定了，慢慢总会往那边靠。

靠背书做题考过的那种，在现场待得少。以前的办法就是把教材翻透、真题做烂，功夫下到了，通过率不算低。

以后考题要是越来越往现场实际靠，光靠背大概就不太够用了。没真正管过项目，没碰上过那些突发的现场情况，有些题可能连问的是什么都不一定搞得明白。

不是说这种方法就不行了，是优势可能没以前那么大了。

持证上岗的项目经理和技术负责人，证书对他们来说就是安身立命的工具，考试规则怎么调，他们也只能跟着走，这一条没什么退路。

考了证暂时没用上的，有的是为了挂证，有的是囤着以后用。这几年社保联网之后，挂证那条路已经越来越不好走了。现在考试方向又要调，证书是还在手上，含金量和使用方式，多少还是得重新掂量掂量。

正准备考或者还在观望的，人数也不少。改革消息出来，有人觉得更难了想放弃，有人想的是趁还没改赶紧拿下来。怎么选，说到底还是看你自己的情况。你是刚需还是非刚需，差别就很大。

证书和能力脱节这个事，说了好多年了。以前招个有一建的项目经理回来，现场的事管不利索，最后还得另外找人顶着。

持证的人也尴尬，用人的单位也别扭。这一关要是以后能把严一点，证书的含金量倒不一定往下走。用人单位要的是能干活的，不是光有证的，这个逻辑一直没变过。

文件下来了，具体怎么落地还得看后面的考试大纲和命题怎么调。改革不会一步到位，总得有个过程。

以前难在要记得住那么多东西，以后可能难在你会不会用。对擅长背书的来说难度大概会上去，对有现场经验的倒不一定是坏事。

已经持证的，证书贬值的可能性不大。新证更难考，手里的证反倒可能还保值一些。正在考的，早拿下来大概还是上策。打算考的，看准了就早点动，窗口期这种事过去了就过去了。

学历那几年也差不多，前些年办个大专本科，有办法不用学习不用上课不用考试不用到校，约等于交钱拿证。

后来全国几乎所有学校都得线下考试了。以前简单的时候不着急，后来发现没资格难度高的比比皆是。

时代在变，政策只会更严。非刚需的，政策怎么变其实都不要紧。指着这个证上项目当经理的，大概还是趁早稳妥些。